Le CSE : Le Comité Social et Économique est une instance qui représente le personnel et permet le dialogue entre employeur et salariés. Il doit être mis en place dans toute entreprise de plus de 11 salariés. Ses missions consistent, entre autres, à porter les réclamations des salariés ; à promouvoir la santé, la sécurité et l'amélioration des conditions de travail ; et à réaliser des enquêtes sur les accidents et maladies liés au travail. Le CSE peut aussi comprendre une Commission Santé, Sécurité et Conditions de Travail (obligatoire dès 300 salariés).
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