Au sein de votre entreprise, une démarche de prévention est en place ?
Super !
C'est un bon début.
Pour qu'elle soit efficace, cette démarche de prévention doit vivre au sein de l'organisation.
Tous les travailleurs doivent être conscients qu'elle existe, ils doivent comprendre quel est son but, son rôle et surtout comment ils peuvent en être des acteurs.
Reprenons les bases, les 9 Principes Généraux de Prévention (Article L4121-1 du Code du Travail) :
Dans votre démarche de prévention, vous devez appliquer ces 9 principes dans l'ordre.
Concentrons nous sur ce dernier principe : "Donner les instructions appropriées aux travailleurs."
Souvent les personnes en charge de la prévention dans les entreprises ont du mal à comprendre, du mal à gérer ou du mal à mettre place ce dernier principe.
Pourtant, bien qu'en dernière position, ce principe est indispensable pour rendre votre démarche de prévention vivante.
Donner vie à sa démarche de prévention peut et doit prendre plusieurs formes.
C'est en cumulant diverses stratégies que les collaborateurs se sentiront acteur de la prévention et c'est ainsi seulement qu'une culture sécurité forte pourra se développer.
Parmi ces stratégies on peut citer par exemple :
Toutes ces actions permettent de former, de sensibiliser les travailleurs et de répondre au 9ième principe de prévention : "Donner les instructions appropriées aux travailleurs.".
SI vous ne savez pas par où commencer, la vidéo représente un véritable atout pour vous.
La vidéo est simple à mettre en place, elle est intuitive, ludique et pédagogique, elle est visionnable par tous et sur tous supports, elle est personnalisable...
En bref, tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer ! 😉
Pour en savoir plus vous pouvez regarder notre article : "Quand utiliser la vidéo dans sa démarche de prévention"
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