Pourquoi intégrer la vidéo dans sa démarche de prévention

17/2/2022

Une démarche de prévention vivante

Au sein de votre entreprise, une démarche de prévention est en place ?

Super !

C'est un bon début.

Pour qu'elle soit efficace, cette démarche de prévention doit vivre au sein de l'organisation.

Tous les travailleurs doivent être conscients qu'elle existe, ils doivent comprendre quel est son but, son rôle et surtout comment ils peuvent en être des acteurs.

Reprenons les bases, les 9 Principes Généraux de Prévention (Article L4121-1 du Code du Travail) :

  1. Eviter les risques ;
  2. Evaluer les risques qui ne peuvent pas être évités ;
  3. Combattre les risques à la source ;
  4. Adapter le travail à l'homme ;
  5. Tenir compte de l'état d'évolution de la technique ;
  6. Remplacer ce qui est dangereux par ce qui n'est pas dangereux ou par ce qui est moins dangereux ;
  7. Planifier la prévention ;
  8. Prendre des mesures de protection collective en leur donnant la priorité sur les mesures de protection individuelle ;
  9. Donner les instructions appropriées aux travailleurs.

Dans votre démarche de prévention, vous devez appliquer ces 9 principes dans l'ordre.

Concentrons nous sur ce dernier principe : "Donner les instructions appropriées aux travailleurs."

Souvent les personnes en charge de la prévention dans les entreprises ont du mal à comprendre, du mal à gérer ou du mal à mettre place ce dernier principe.

Pourtant, bien qu'en dernière position, ce principe est indispensable pour rendre votre démarche de prévention vivante.

La vidéo pour donner vie à sa démarche de prévention

Donner vie à sa démarche de prévention peut et doit prendre plusieurs formes.

C'est en cumulant diverses stratégies que les collaborateurs se sentiront acteur de la prévention et c'est ainsi seulement qu'une culture sécurité forte pourra se développer.

Parmi ces stratégies on peut citer par exemple :

Toutes ces actions permettent de former, de sensibiliser les travailleurs et de répondre au 9ième principe de prévention : "Donner les instructions appropriées aux travailleurs.".

SI vous ne savez pas par où commencer, la vidéo représente un véritable atout pour vous.

La vidéo est simple à mettre en place, elle est intuitive, ludique et pédagogique, elle est visionnable par tous et sur tous supports, elle est personnalisable...

En bref, tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer ! 😉

Pour en savoir plus vous pouvez regarder notre article : "Quand utiliser la vidéo dans sa démarche de prévention"

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